Trung cấp Kinh tế - Kỹ Thuật Phương Nam
HOTLINE - 0905371731 - Email: Tuyensinhphuongnamdno@gmail.com

Làm thêm tại Nhật Bản cần nắm rõ những quy định gì?

 15/02/2019 09:36 |  428 lượt xem |  Chuyên mục: Nhật Bản |  Ánh Vũ

Để có thể kiếm thêm thu nhập trang trải cho những chi phí sinh hoạt hàng ngày và tiền học phí, rất nhiều du học sinh đã quyết định tìm việc đi làm thêm khi đi du học Nhật Bản. Tuy nhiên, tại Nhật Bản cũng như những quốc gia khác sẽ có những quy định riêng về việc đi làm thêm. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu về những quy định này nhé!


Làm thêm tại Nhật Bản cần nắm rõ những quy định gì?

Quy định về số giờ làm thêm đối với du học sinh

Nhật Bản là một trong những quốc gia có quy định rất nghiêm ngặt về số giờ làm thêm. Tại một số trường học danh tiếng thì số giờ đi làm thêm tối đa đối với mỗi sinh viên trong một tuần là 28 tiếng tương đương với 112 giờ làm việc mỗi tháng.

Khi muốn đi làm thêm thì du học sinh sẽ phải đáp ứng được điều kiện là giấy giới thiệu từ nhà trường. Đồng thời, sinh viên cũng phải duy trì được kết quả  học tập và chỉ được phép đi làm khi không có giờ học.

Không được đi làm muộn khi đi làm thêm

Nhật Bản là một quốc gia rất coi trọng quy củ, đặc biệt là giờ giấc. Chính vì thế, khi đi làm thêm thì  các bạn không nên đến muộn. Có thể bạn sẽ không nhận được lương nếu như đi làm muộn. Trong trường hợp bản thân có việc đột xuất thì hãy gọi điện trước để xin phép quản lý.

Đóng thuế lao động

Không giống như Việt Nam, Nhật Bản là đất nước kiểm soát rất chặt chẽ về các khoản thuế. Theo quy định hiện hành của pháp luật Nhật Bản thì những người có mức thu nhập trên 260 triệu đồng sẽ phải đóng thuế thu nhập.

Đối với những học sinh được hưởng lương từ phí nhà trường thì hãy cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định tìm kiếm cho mình một công việc làm thêm vì thuế thu nhập cá nhân đối với du học sinh là một khoản tiền tương đối lớn.


Làm thêm tại Nhật Bản cần nắm rõ những quy định gì?

Nắm rõ tất cả những quy định làm việc

Dù bạn có lựa chọn công việc làm thêm nào đi chăng nữa thì cũng cần phải có hợp đồng lao động. Thông thường, người Nhật Bản sẽ không ký hợp đồng lao động đối với nhân viên làm thêm. Tuy nhiên, để có thể đảm bảo được quyền lợi của bản thân thì bạn hãy yêu cầu ký hợp đồng lao động.

Để được trúng tuyển vào bất kỳ vị trí hoặc công việc nào đó thì các bạn đều cần phải trải qua một cuộc phỏng vấn và trao đổi công việc cụ thể. Nếu khả năng tiếng Nhật của bạn bị hạn chế thì hãy nhờ đến sự giúp đỡ của bạn bè hoặc phiên dịch. Ngoài ra, cá bạn cũng nên ghi chép lại những thông tin cần thiết như: tiền lương, yêu cầu công việc, giờ làm việc...

Những rắc rối có thể gặp phải khi đi làm thêm tại Nhật Bản

Những công việc làm thêm có thể giúp cho du học sinh có thêm thu nhập, tuy nhiên những công việc này cũng sẽ gây cho su học sinh rất nhiều rắc rối. Người Nhật thường có yêu cầu rất cao về tinh thần tập trung trong công việc, chính vì thế các bạn sẽ cần phải làm việc hết năng suất trong giờ làm việc.

Không ít người đã bỏ việc ngay sau khi đi làm được vài buổi. Tuy nhiên, nếu bạn là một người có được tính kiên trì và nhẫn nại… các bạn sẽ thích nghi được với công việc một cách dễ dàng và học hỏi thêm được rất nhiều kinh nghiệm đáng quý.

Khi đi làm thêm, du học sinh cũng sẽ có thể gặp phải một số rắc rối như: tiền lương không đúng theo hợp đồng, ông chủ khó tính… Nếu gặp phải tình huống như vậy thì các bạn hãy trao đổi trực tiếp với ông chủ của mình hoặc nhờ đến sự giúp đỡ của các trung tâm.

Nhật Bản là một đất nước rất tạo điều kiện cho du học sinh và người lao động nước ngoài. Do đó, nếu bạn muốn có cơ hội học tập và làm việc tại quốc gia này, hãy tìm kiếm một công ty thật tốt để giúp đỡ bạn.

Trên đây là những lưu ý dành cho các bạn sinh viên, thực tập sinh khi tìm kiếm việc làm thêm tại Nhật Bản. Hy vọng, những kinh nghiệm trên có thể giúp cho các bạn tìm được công việc phù hợp nhất với bản thân.

Loading...

Trung cấp Kinh tế - Kỹ Thuật Phương Nam

Địa chỉ: QL.14, Tổ 8,  P. Nghĩa Phú, TX. Gia Nghĩa, Tỉnh Đắk Nông
Website: trungcapphuongnam.edu.vn
Email: trungcapphuongnam.edu.vn@gmail.com
Điện thoại: 02616.553.555 - 02616.553.777 - 02616.553.666 - 02616.553.888

Hotline: 01259.652.369 - 0905.371.731 - 0911.177.069

Liên kết mạng xã hội
DMCA.com Protection Status